活动伊始，区残联党组书记、理事长朱慧铭上台致辞，围绕残疾人就业帮扶等惠企惠民工作分享发展思路。她指出，促进残疾人就业不仅是保障残疾人平等参与社会生活的重要途径，更是企业履行社会责任、优化人力资源结构的有效抓手。区残联将持续搭建平台、整合资源，推动形成“企业得实惠、残疾人得岗位”的共赢格局。

活动现场，区残联与浙江外服签订“残疾人帮扶性就业战略合作协议”。通过引入专业人力资源机构，区残联将联合浙江外服共同开发适合残疾人的岗位资源，提供从岗位匹配、岗前培训到在岗支持的闭环服务，有效降低企业用工顾虑，提升残疾人就业稳定性。

在政策宣讲环节，区残联配合税务、人社、公积金等部门，重点就残疾人就业优惠政策、残保金征收及减免办法进行了细化说明。特别是针对企业普遍关心的“合规派遣安置残疾人就业”模式，区残联现场阐释了如何通过合规用工既兼顾社会责任，又实现残保金成本优化，真正做到“双赢”。浙江外服介绍了“星光引路”残疾人帮扶性就业项目的派遣模式、成本测算、全流程托管服务内容。宣讲结束后，区残联与其他主办单位共同设置现场答疑区，直面企业关于残疾人用工政策、岗位开发、补贴申领等具体问题，逐一回应、精准指导，搭建起零距离的政企沟通渠道。不少企业代表表示，通过交流打消了之前对招用残疾人的顾虑，更清晰了解了政策红利和操作路径。

后续，鹿城区残联将继续联合相关部门开展残疾人就业政策宣讲、岗位对接、技能培训等赋能活动，不断优化区域营商环境，助推鹿城经济高质量发展与社会文明进步同频共振。