为助力“助残强城”行动高标准起步、高质量开局，推动残联系统干部职工向“强城行动”聚焦。4月12日，市残联召开一季度助残强城“五比争先”述评会，党组书记、理事长章万真主持会议并讲话，全体党组成员及机关全体干部、直属事业单位中层以上人员参会。

会上，市残联机关各部室、直属各单位负责人分别围绕一季度工作完成情况作述职报告，汇报一季度省市民生实事项目、“七优享”工程建设、十大助残惠残实事等重点工作进度，详细介绍下阶段工作思路。

班子成员结合分管工作，作简要点评，指出了工作中存在的不足及改进措施，并对下阶段重点工作提出明确的目标和要求。

章万真对各部室、直属单位工作成果表示肯定。他指出，今年以来干部队伍工作状态显著提升，比学赶超意识明显增强，各项工作取得了可喜成绩，特别是构建了残疾人事业高质量全面发展目标体系，谋划了全市残疾人重点工作“一表统管”指标体系，申报了一批中国残联改革创新试点项目，开展了一系列走访调查和考察研究，部署了年度工作任务，举办了“爱满星河”等一系列重要助残活动，重塑了一支勤廉并重残联干部队伍，多项工作得到了省市领导肯定鼓励。

章万真要求，下阶段是统筹推进“1239”工作体系、取得十大助残惠残实事阶段性成果、落实落细残疾人工作26项重点指标的攻坚期。要聚焦全年重点，紧盯工作指标。进一步加强与省残联对接沟通和对县（市、区）工作指导，做到细化工作清单、明确进度安排、加大推进力度，确保省市民生实事、七优享服务、15分钟公共服务圈等重点指标完成进度排名全省前列。要聚焦核心业务，提升综合水平。积极争取现代化区域高端康复康养示范城市和全国融合性就业试点城市，开展全域“就业精准帮扶”试点和助残诉讼改革试点，加快省级无障碍社区创建和残疾人家庭无障碍改造推进速度，推进文体润残和入户访视取得实效。要聚焦队伍建设，优化内部生态。贯彻落实省委关于打造“三支队伍”要求，建强高素质干部队伍，优化残疾人专职委员队伍，壮大残疾人企业家和高素质残疾人劳动者队伍，狠抓机关作风建设和党建工作，擦亮“先锋助残·暖心同行”党建品牌，在锻造新时代残联“三个第一者”队伍上下功夫，扎实推进文明单位和规范型清廉机关建设，努力锻造勤廉并重残联队伍。

    章万真强调，全市残联系统干部职工要进一步增强责任感，加快转作风、锤炼真本领，牢牢把握残联组织政治属性、政府属性、群团属性和社会属性，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，自觉践行“不能平庸、追求卓越”的工作理念，牢固树立“今天再迟也是早、明天再早也是迟”的奋斗理念，坚持整体联动、高效协同，为促进残疾人事业发展凝聚强大合力。